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Stellen Sie sich folgendes Szenario vor

Ihr Unternehmen floriert, Ihre Kernkompetenz als Inhaber oder Geschäftsführer wird ständig verlangt, eine Personalabteilung aber existiert noch nicht. Somit werden Sie zusätzlich in der täglichen Personalarbeit gefordert .

Sie haben nun zwei Möglichkeiten: Sie erweitern Ihr Unternehmen um Fachkräfte, die diese Aufgaben erfüllen oder Sie nehmen mit uns Kontakt auf, um diese Aufgaben Profis zu überlassen, die täglich mit diesen Aufgaben konfrontiert sind. Wie eben SSC Consulting.

Wir sind Ihr Partner für klar umrissene, auch zeitlich fixierte PersonalTasks. Wir übernehmen das Recruting – egal ob komplette Bewerberabwicklung oder Direktansprache –  formulieren für ausscheidende Mitarbeiter Zeugnisse und führen Spezialprojekte wie z.B. Einführung eines Vergütungssystems, Zielvereinbarungen, Traineeprogramme u.v.m. durch.

Ihr Vorteil

Statt einer Dauerinvestition mit schwer kalkulierbaren Zeitauslastungen investieren Sie in definierte Projektarbeit. Und so können Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft voll und ganz konzentrieren.
 
 
 
 

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